2024年春招季正在进行时，智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报》中显示：芯片设计、人工智能工程师招聘薪酬继续领跑，平均月薪均超2万，00后热衷新一线城市，简历投递量占比超4成。

智联招聘平台数据显示，春节后第二周，招聘求职环比双升，招聘职位数环比第一周增长8.4%，简历投递量环比增长40.3%，春招市场供需持续释放。

数据统计（图/智联招聘）

从行业看，广告/会展/公关行业招聘职位数环比增长16.9%，位居第一。随着货运量的恢复和企业复工，物流/仓储行业招聘环比增长13.7%。同时，加工制造、电子技术/半导体/集成电路等领域入围TOP10，招聘职位数环比增速分别为10.6%、12%。继节后第一周，制造业复工复产热度持续，企业持续吸引人才，冲刺一季度开门红。

从职业看，运动健身异军突起，招聘职位数环比增长20.8%，是唯一超20%的职位。节后第二周，与广告行业招聘热潮同频共振的有广告制作/策划、会展会务、商务拓展等职业，招聘职位数环比增幅均超过11%。

从各行业收到的简历投递情况看，节后第二周，计算机硬件、计算机软件分别以80.5%、79.5%的投递量环比增速，排名行业第一、第二。此外，IT服务、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务等行业，投递量增幅均超50%。

从职业看，春节后第二周，前端开发、软件研发、测试工程师，分别以119.5%、99.4%、95.9%的投递量环比增速位居前三。数据工程师、移动研发、人工智能工程师、芯片工程师等技术型岗位，也以较快的投递环比增速入围TOP20榜单。

数据统计（图/智联招聘）

00后逐渐走出校园迈向职场，成为整顿职场的新生代。智联招聘重点观察00后的求职行为，为年轻人找工作提供参考。从城市看，00后向新一线城市的投递量占比42.4%，高于70后（34.5%）、80后（35.8%）、90后（40.5%）群体向新一线城市的投递量占比。

00后向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比26.6%，高于向其他行业的投递量占比，也高于70后（13.5%）、80后（16%）、90后（20%）群体向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比。从企业规模看，00后向万人以上大企业的投递量占比8.8%，高于90后的7.9%、80后的6.7%和70后的5.4%。

商业服务也是00后青睐的行业，在00后的简历投递中占比15.6%。而70后（26.1%）、80后（23.8%）、90后（20.1%）简历投递中占比最高的行业房地产/建筑业，得到10.9%的00后投递简历。

春节后第二周，从行业看，金融行业平均招聘月薪延续了节后第一周的领先态势，基金/证券/期货/投资行业平均招聘月薪14273元，银行业平均招聘月薪12568元，保持前两位。

IT互联网领域的计算机软件、IT服务、计算机硬件平均招聘月薪依次为11642元、10993元、10684元，分别位列第三、第六、第十位。

数据统计（图/智联招聘）

从职业看，节后第二周，芯片工程师蝉联薪酬榜冠军，平均招聘月薪22499元。人工智能工程师继续排名第二，平均招聘月薪为22329元。临床研究/试验岗位平均招聘薪酬从上周的14789元/月，增长到本周的15933元/月。

节后第二周，上海、北京、深圳、杭州、苏州五大城市，继续稳居平均招聘薪酬榜前五。其中，上海以12927元/月排名第一，北京、深圳、杭州、苏州平均招聘薪酬分别为12510元/月、11890元/月、11233元/月、10640元/月。